CEGELEC TERTIAIRE IDF
L’histoire de Cegelec est intimement liée, depuis maintenant cent ans, au développement des secteurs de l’énergie en France et en Europe. Son origine remonte à 1913, année de naissance de la CGEE (Compagnie Générale d’Entreprises Électriques) qui, au fil des ans, augmente son savoir-faire pour devenir un des leaders sur les marchés liés à l’énergie.

La société Cegelec Tertiaire IdF est l’une des entités de VINCI Energies. Forte de son expertise dans la réalisation d’opérations dédiées au tertiaire, Cegelec Tertiaire IdF offre des solutions de qualité et une gamme complète de services. Depuis l’étude et la conception jusqu’à la mise en service, en passant par la réalisation, elle s’appuie sur les compétences de ses 8 entreprises.
CHIFFRES CLÉS

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8
Entreprises
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178
Chiffre d’affaires 2025 en M€
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445
Collaborateurs en 2025
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15
Initiatives solidaires en 2025
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41
Apprentis en 2025
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14
Chantiers labelisés en 2025
ÉQUIPE DIRIGEANTE
« Une équipe dirigeante avec des valeurs simples :
confiance, esprit d’entreprise, autonomie et solidarité. »
Laurent PHILIPPE
Pierre NEROT
Mohamed GHEBBI
Mohamed GHEBBI
Energies & Systèmes
Laurent LAILLE
Macro-lots Techniques
Yann SALBERT
Plomberie
Lionel PERRIN
Electricité P&S
Didier VARENNE
Fluides
Yann JEZEQUEL
Grands Projets
Patrice BARCELONE
Contracting
Marc FISCHER
Data center
Charles-Antoine AVRIL
Responsable administratif et financier
ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES
Cegelec Tertiaire IdF a obtenu la note de 78/100 à l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes à fin 2024 :
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Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 33/40
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Écart de taux d’augmentation individuelle (hors promotions) entre les femmes et les hommes : 20/20
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Écart de répartition des promotions entre les femmes et les hommes : 10/15
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Pourcentage des salariées ayant bénéficié d’une augmentation de salaire dans l’année de leur retour de congé maternité : 15/15
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Nombre de femmes dans les dix plus hautes rémunérations : 0/10